Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d)

Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien bei Alterric

„Wir produzieren Zukunft!“ – im Geschäftsbereich Erzeugung von Alterric kümmern wir uns in einem wertebasierten Arbeitsklima zielgerichtet und nachhaltig um die Assets der Energiewende. Gemeinsam stellen wir den genehmigungskonformen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unseres Portfolios sicher – über den gesamten Lebenszyklus unserer Anlagen hinweg: von der Inbetriebnahme bis zum Rückbau oder Repowering.

Unsere Teams aus Asset Management, Technischer Betriebsführung, Control Center, Diagnostics & Analytics, Operations und Project Management arbeiten täglich daran, Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Wertbeständigkeit unseres Portfolios kontinuierlich zu optimieren. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Transparenz und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei für uns im Mittelpunkt.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Oldenburg eine analytisch starke, strategisch denkende und organisationsstarke Persönlichkeit als Referent:in des Geschäftsbereichsleiters Erzeugung. In dieser Rolle unterstützt Du die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen und leistest einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs von Alterric.

Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichsleitung, Fachbereichen und Unternehmensfunktionen, bereitest Entscheidungsprozesse vor, koordinierst strategische Initiativen und sorgst für Transparenz über Performance, Risiken und Entwicklungspotenziale. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

 

Deine Aufgaben

Strategische Unterstützung & Management-Support

• Vorbereitung von Analysen und Managementpräsentationen, sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs Erzeugung
• Analyse von Markt-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Erstellung von Managementreports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten
• Vorbereitung von Meetings der Geschäftsbereichsleitung sowie Management- und Gremiensitzungen, inkl. der Moderation von Workshops, Klausuren und Strategieformaten
• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse

Projekt- und Themensteuerung

• Koordination strategischer Initiativen und Projekte im Geschäftsbereich
• Sicherstellung der strukturierten Umsetzung priorisierter Maßnahmen
• Unterstützung von Benchmarking- und Effizienzprogrammen
• Begleitung von Förderprojekten

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit

• Koordination zwischen den Fachbereichen des Geschäftsbereichs, z. B. Asset Management, technische Betriebsführung, Control Center und Datenanalyse
• Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen
• Mitwirkung an strategischen Themen und Projekten mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich erneuerbare Energien oder im industriellen Anlagenbetrieb
• Starkes analytisches und strategisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Präsentationen, Analysen und Managementunterlagen

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Diskretion und Souveränität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten

 

Das bieten wir Dir: 

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

Kontakt:

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal - dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Sobald Du ganz unten auf “Jetzt bewerben” klickst, kannst Du auf der nächsten Seite Deine Anlagen wie Lebenslauf, Anschreiben usw. ganz einfach als PDF-Datei hochladen. 

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.  

Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen.

Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von Dir zu hören!